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劳动法关于工伤复工有何解释

工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...

《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...

您好: 根据法律的规定,劳动者在工作中因为工作原因造成的事故受伤,是可以申请认定为工伤的。公司是需要在一个月内给劳动者申请工伤,最迟在1年内申请,否则就超过工伤认定时间了。

《工伤保险条例》第十四条(五)项规定的“因工外出期间”,是指职工受用人单位指派,到外地或者工作场所以外的地方工作、学习、开会、参加社会活动期间,以及因为工作需要外出从事与工作职责有关的活动期间。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行...

你可以找就诊医院开具有关治疗和休息的建议,拿到公司人事部,如果公司不遵守,可以去劳动局投诉。 一、工伤假期的定义 工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。 二、工伤假的核定 1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位; ...

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所...

达到法定退休年龄,停发工伤伤残津贴,转为享受基本养老金。基本养老金低于伤残津贴的,由原单位补足差额。工伤退休需要鉴定工伤的等级。 基本就是到完全丧失劳动能力才可以办理退休。 而且要求男的满50岁,女满45岁。连续工龄要满十年。 注意事...

关于工伤责任的认定是《工伤保险条例》中规定的,以下仅供参考: 根据《工伤保险条例》用人单位(单位)对工伤方面应承担如下义务(责任): 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称...

工伤认定由单位申请,单位不申请的有个人申请。 具体规定是:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...

《劳动法》很少涉及工伤: 第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患并工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患...

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