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工作期间手臂骨折当时未作工伤鉴定现辞退能要求公...

你有没有当时治疗的记录(病历本、住院证明,你和公司劳动关系证明)如果工伤发生超过一年是不能报工伤的,如果没超过一年可以自己申请报工伤,再做工伤伤残鉴定,就可以获得相应的赔偿。 一次性伤残补助金:十级伤残=本人工资×7个月(劳动局赔...

1,一般不会赔偿,或赔足。 2,工伤应申请工伤认定,伤残鉴定,后按《工伤保险条例》规定执行。

应该是必须要有能够证明伤残的证明才能申请工伤赔偿的,要不你 通过律伴去寻找律师们提问 看看

已经过了申请期限,不受法律保护了

工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部...

你可以在30天后自己提出工伤认定。最长在一年内,现在时间已经不多了。试试。

工伤没有结案最好不要离职。这样会影响你的保险待遇。

根据《工伤保险条例》规定:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤...

2013年1月左手第5近节指骨骨折、公司没有帮我申请工伤鉴定,如果当时没有申请工伤认定的话,现在已经不能申请了,超过了工伤认定一年时效。

工伤骨折病人在没有拆除钢板固定时被要求回公司上班,并不违法的,按现行规定,骨折用了内固定的,在第一次治疗结束后,应回公司上班,第二次拆内固定时,再享受一次工伤医疗期的。工伤医疗期间的工资待遇由用人单位支付的。 《工伤保险条例》第...

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