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工伤员工拒绝配合做伤残鉴定案例

根据《工伤保险条例》第四十二条、人社部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十一条规定,工伤职工拒绝伤残鉴定的,停止享受工伤保险待遇。待进行伤残鉴定后,恢复享受工伤保险待遇,但停止执行工伤保险待遇期间的待遇不补发...

发生工伤后,如有必要做伤残鉴定的,应及时做鉴定。如职工拒绝做鉴定,那你的工伤待遇就到此终止,否则可享受到伤残鉴定结果下发之日。赔偿是根据伤残鉴定结果进行赔偿,你不进行伤残鉴定,确实没法赔偿。没有计算的依据。

不可以的,但是依据《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(二)拒不接受劳动能力鉴定的,所以,企业可以停止支付该员工的工伤后续期间的工资(医疗期满后的工资),并且要求员工提供劳动,员工在没有提...

1.根据《工伤保险条例》的相关规定,个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3.工伤职工需要等伤情稳定...

根据法律规定,工伤员工不接受做鉴定拒绝治疗的,用人单位可以停止支付其工伤待遇,包括工资与治疗费。 附:《中华人民共和国社会保险法》 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不...

工伤员工不配合接受做鉴定或者拒绝治疗,这样对付员工非常不利。公司可以拖延,超过申请工伤认定期限后,工伤员工的合法权利就得不到公权力的保护了。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...

申请劳动能力鉴定可以职工自己带资料去申请,不一定要单位去申请 基本资料是: 1. 劳动能力鉴定申请表; 2. 工伤认定决定书原件和复印件; 3. 有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料; 4. 工伤职工的身份证或其他有效身份证明原件和复印件; 5...

你公司很负责,很关心员工。是否应该了解一下该员工的具体想法和顾虑。建议你们向员工宣传工伤保险条例,讲清利害关系,是为员工考虑。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提...

员工工伤后不配合公司办理工伤,用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门,以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效,员工不配合办理工伤的,用人单位停止支付相应的工伤待遇的。工伤认定时效规定如下: 《工伤保险条例》 第十七条 职工...

你好,原则上在规定的工伤医疗期内,公司不得解除劳动合同。但是贵公司员工已经过了停工留薪期,你们可以停发工资,但是律师建议你们暂时不要停交工伤保险,工伤保险保险费不是很高,另外如停缴,可能会对以后的理赔生产不必要的麻烦,增加公司...

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