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工伤过去两年了.公司一直说会安排时间去申请伤残...

工伤伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就可以做伤残鉴定,法律对此并未做时间上的限制。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单...

很难处理了,公司一般不会给予补偿了,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。 工伤鉴定的程序。 1.因工伤残职工在医...

按《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定,工伤伤残鉴定可以由用人单位提出,也可以由受伤职工提出鉴定的,劳动部门会受理的。

1、工资发放问题 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、工伤休息时间,要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久。...

有的, 《工伤保险条例》第二十九条 对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。 五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职...

申报工伤的材料: 1.公司营业执照副本复印件,个人申报可以去工商局调出来复印; *2.个人身份证复印件,需要原件核对; *3.病历复印件,封面都要复印,诊断结论复印件,都要原件核对; *4.住院记录复印件,有医院盖章,原件核对,没有住院就不用...

劳动者做工伤认定的,伤残鉴定结果出来了,结案申请应当由劳动者本人去做。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助...

工伤伤残等级鉴定是有时间限制的,一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早...

工伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停...

一年之内公司和自己都可以。公司一般都不愿意申报工伤。工伤需要全额赔付。一般公司都想用保险应付,报多少是多少。还是抓紧自己去吧,同时申报的过程也是留取证据的过程。一旦打官司时可以做证据使用。如果我帮到了您,碰到求助的老人帮他一元钱。

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