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工伤过去两年了.公司一直说会安排时间去申请伤残...

公司超过一个月没去做工伤鉴定都说明有问题!如果医院病例、发票等资料保存完好,可以考虑起诉公司。 根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...

你收到了《工伤认定决定书》吗?如果社保局下达了工伤认定决定一般情况下都是会安排做伤残等级鉴定的,要么是老板隐瞒了社保局的通知,要么是社保局遗忘了。 你现在可以按《工伤鉴定流程》http://baike.baidu.com/view/4133788.htm,去社保局申...

你的问题关键点是:有没有做工伤认定。如果做了工伤认定,停工留薪期工资会按月支付给你原工资福利待遇。如果没做工伤认定,抓紧时间催促办理,单位给申请认定时效是1个月,你个人申请时效是1年。不做停工留薪期,对你就是少收入一些,对其他的...

1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进...

很难处理了,公司一般不会给予补偿了,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。 工伤鉴定的程序。 1.因工伤残职工在医...

职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的,用人...

不可以把密码随便告知别人。除非你的银行卡里面没钱。

1、如确定为工伤,且经人社局认定,则员工本人属于无责方,故工伤赔付必须100%按国家或地区标准赔付; 2、如您的工伤,确实给公司造成严重损失,比如设备损坏、厂房损坏、造成其他人员伤亡,则公司可以要求你赔偿,这个具体要协商,或者公司可以...

1、工伤申报了公司不让做伤残鉴定,职工个人也可以申请伤残鉴定的。 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明...

最好医院出了鉴定报告再辞职,这样一旦有后遗症可以由公司或医院任意一方解决你的后顾之忧!

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