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单位不配合做工伤申请,下一步应该怎么办

也可以员工申请的,如果单位不配合,可以带相关证明材料和证据到当地劳动监察大队做申诉。

可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认; [申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证...

你是有权利报工伤的,但是你得按照要求先把该准备得材料准备齐全,这样才不会受为难 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需...

个人申报工伤 单位不配合到 人力资源和社会保障局 投诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行...

个人申请工伤 鉴定 如果单位不配合,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉不成,到 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...

1.根据《工伤保险条例》的相关规定,个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3.工伤职工需要等伤情稳定...

员工工伤后不配合公司办理工伤,用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门,以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效,员工不配合办理工伤的,用人单位停止支付相应的工伤待遇的。工伤认定时效规定如下: 《工伤保险条例》 第十七条 职工...

公司双方配合不是必经程序,不影响工伤职工申请工伤认定受理。人社局会根据法律规定要求公司举证,公司不举证会根据工伤职工提供的证据和调查的证据作出认定决定。 劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 五、用人...

工伤职工本人可以申请劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条和人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动...

用人单位不配合处理工伤认定的情况下,劳动者可以自行申请工伤认定,如果单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁

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