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常州瑞声科技工资高吗

要看你自己的能力的,你如果业务能力强或者做技术员技术过硬,人家肯定高薪聘用你。不是说大企业工资就高,这在人才供需过多的现状中不合理。通常大企业与小企业薪资水平差不多,只是你进大企业的话,可能接触的多,锻炼的相对多,对以后跳槽什...

你认为一个好的公司人员流动量会那么大吗?用脑子想想,作为一个好的管理者是维持人员稳定,提升效率而不是不折手段。当然也不排除里面有做的不好的,但可以辞退,该给的还是得给人家,那都是血汗钱,出来都不容易,何苦谁为难谁呢!公司里面的...

#(呵呵) 最近是电子企业的大忙季节,可以说招工是个重头戏呀,今天本尊跟大伙唠唠这个电子厂,电子厂的忙季都是在7-11月份,一般暑假工都在6-9月,辛劳滴暑假工就打上两个月工咯,现在是黑心中介疯狂招摇撞骗的时机,说的天花乱坠多好多好,给返...

1,工作强度大,制度管理严格,工资待遇中上等。 2,公司的入职培训不错,有导师带着逐步熟悉工作,而且导师们都非常有耐心,一般一两个月也能独立上手了。 3,瑞声科技虽然有不同的厂区,但在各个厂区内都配有招工处和培训处,员工报名还是很方...

地址在:常州市武进高新技术产业开发区常漕路 薪资根据您的工龄,工种和补贴来决定。 厂区比较大,宽敞,不过周边环境比较差。 瑞声光电科技(常州)有限公司于2006年04月13日在江苏省工商行政管理局登记成立。法定代表人吴国林,公司经营范围包...

每月月底发上一个月的工资

劝大家还是别去瑞生科技。。我才自离,干了10多天白干。那里的线长一天就骂人,上班早,中午就给10多分钟吃饭时间,还不包吃,他那里的工资和招聘的时候说的根本不一样,根本没有加班费,就星期六和星期日是加班剩下都是义务加班没钱拿的,宿舍...

用人单位安排加班,不依法支付加班费或者安排补休的,向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...

现在是以岗位定薪酬,在什么岗位拿什么工资,与是不是大专生没有直接的关系。工资大概可以拿到三四千元,不过工作很辛苦的。

建议劳动者主动联系单位,问清楚工资待遇构成情况,而且要签订劳动合同,以免单位后期拖欠工资。

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